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2020년 가족돌봄휴가 신설
  • 작성자 : 관리자
  • 등록일 : 2020년01월14일11시37분59초
  • 조회수 : 51
2020년 가족돌봄휴가 신설

1. 연 최대 10일, 하루 단위 '가족돌봄휴가' 신설

2. 질병. 사고. 노령돌봄과 함께 자녀 양육 사유도 신청 가능

3. 가족 다양성 고려, 조부모&손녀가지 대상가족 포함​

 

 

Q. 회사에서 휴가 쓰면 불이익이 있을 거라는데 어쩌죠?

A. 사업주가 가족돌봄휴가, 가족돌봄휴직을 이유로 근로자를 해고하거나 근로조건을 악화시키는 등 불리한 처우를 해선 안됩니다. 만일 이를 위반한다면 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해집니다.

 

Q. 어떻게 신청하나요?

A. 회사 내규에 따라 신청 서류를 제출하면 됩니다. 이때 돌봄 대상 가족의 성명, 생년월일, 신청 연월일, 신청 사유 등 세부적인 내용까지 포함하여야 합니다.

 

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