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육아휴직 중 고용보험 등 4대 보험은 어떻게 되나요?
  • 작성자 : 관리자
  • 등록일 : 2016년09월19일17시40분15초
  • 조회수 : 287

 

육아휴직 중 4대 보험 처리

4대 보험

육아휴직 중 처리방법

고용보험

보수 기준으로 납부하므로 사업주로부터 지급

받은 보수가 있을 경우에만 납부

따라서 육아휴직 기간에는 지급된 보수가 없으므로 보험료 납부의무가 없음.

산재보험

사업주가 전액 부담하는 것이기에 육아휴직 기간 역시 신경 쓸 필요 없음.

건강보험

육아휴직 기간 동안에는 납부 유예 가능

납부 유예 신청 시 육아휴직 전 보수 기준에서 60% 경감된 국민건강보험료를 납부할 수 있으며, 납부 시기도 복직 후로 연기 가능

국민연금

급여가 없거나, 있더라도 평소보다 50% 미만 지급받을 경우에만 납부 예외 신청이 가능하므로 납부예외를 신청하여 면제 받을 수 있음.

단, 이 경우 납부 금액이 감소하여 향후 연금 수령액이 감소할 수 있음.

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